- Lunes a viernes, de 20:00 a 17:00
- Ofrece un servicio de atención al cliente fiable y de alta calidad.
- Conduce los cables. Realiza actividades de generación de contactos como el relevo local.
- Realiza consultas a domicilio e instrucciones al cliente sobre diversas opciones y funcionalidades de cubiertas de ventanas para proporcionar presupuestos.
- Construye y cultiva relaciones sólidas de networking con nuevos clientes, clientes existentes, diseñadores de interiores, agentes inmobiliarios y constructores del mercado.
- Responsable de mantener, actualizar y comunicar los datos de los clientes, el estado del proyecto y los detalles de los puestos.
- Utiliza la información, materiales y soporte del cliente para garantizar la ejecución eficiente de las tareas asignadas.
- Completa y envía todas las actividades relacionadas con las tareas requeridas, la productividad y otra documentación de manera oportuna.
- Mantener una comunicación constante entre todos los departamentos, así como con los clientes, sobre las órdenes de trabajo vigentes.
- Participa en reuniones regulares de ventas, seminarios web y formaciones.
- Llegar puntual al trabajo y a todas las citas y reuniones
- Mínimo de Diploma de Bachillerato o GED.
- Sólido conocimiento práctico de software informático común, incluyendo pero no limitado a: MS Outlook Word, Excel y programas CRM.
- Debe poseer y mantener un carné de conducir válido.
- 1+ años de experiencia en ventas de leads autogenerados, ventas comerciales o atención al cliente.
- Muy detallista, organizado y capaz de llevar notas y registros eficientes.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo y comprensión básica de gramática y escritura.
- Mucha energía, actitud positiva y visión de futuro.
- Buen jugador de equipo y capacidad para destacar en un entorno acelerado.
- Se prefiere la experiencia previa en ventas/servicio, no es obligatorio
- Debe ser capaz de demostrar disposición a ser flexible y adaptarse al cambio.
- Capacidad para seguir políticas y procedimientos.
- Debe ser capaz de resolver problemas, manejar conflictos y tomar decisiones efectivas bajo presión.
Sobre las persianas Bumble Bee
Elegir el aspecto y la sensación completos de tus cortinas puede ser una tarea abrumadora. Por eso somos un poco selectivos con cada una de nuestras abejas obreras. (¿Ves lo que hicimos ahí?)
Si tienes excelentes habilidades de atención al cliente, atención al detalle y capacidad para ejecutar a un alto nivel, ¡podrías ser la opción perfecta para unirte a nuestro equipo!
Desde nuestros expertos consultores de diseño hasta nuestros instaladores profesionales, Bumble Bee Blinds puede ser un lugar ideal para construir tu carrera si tienes ese espíritu emprendedor.
Nuestros consultores de diseño trabajan directamente con nuestros clientes para ayudar a hacer realidad sus ideas. Los candidatos ideales poseen sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de traducir descripciones abstractas en recomendaciones claras. Armados con una furgoneta llena de material de referencia, estos pensadores creativos ofrecen a nuestros clientes varias opciones para crear el espacio de sus sueños.
Y nuestros instaladores pueden ejecutar esa visión creativa, llevando el producto a los hogares de nuestros clientes y trabajando directamente a partir de los planos que el diseñador implementa.
¿Buscas una oportunidad para demostrar lo que puedes hacer?
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Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud de empleo, una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación. Esta función de búsqueda de empleo se realiza en nombre de Brand, Location # y Geography Location, una empresa de propiedad y operación independiente, y no del franquiciador, HorsePower Brands. El franquiciador, HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC, es un contratista independiente de la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica y no tiene ninguna autoridad para vincular, comprometer, dirigir o controlar de otro modo la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica. Ni HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC ni Brand, Location # y Geography Location se considerarán un empleador conjunto de los empleados de la otra parte, y nada en este Acuerdo se considerará o interpretará para crear una relación de empresa conjunta, sociedad, fiduciaria o agencia entre las Partes para ningún propósito. Los empleados de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica no se considerarán "empleados" o empleados "arrendados" de HorsePower Brands para ningún propósito, en derecho o equidad. El Solicitante reconoce, comprende y acepta que el Solicitante está solicitando un puesto de trabajo de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados, y que si es contratado, el Solicitante será un empleado de Brand, Ubicación # y Ubicación geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados. El Solicitante reconoce, entiende y acepta que cualquier reclamo, disputa, causa de acción, de cualquier tipo, por contrato o agravio, por derecho o equidad, relacionada con el empleo del Solicitante por Marca, Ubicación # y Ubicación geográfica, se hará contra la Marca, la Ubicación # y la Ubicación geográfica, y no contra HorsePower Brands o sus afiliados.
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